Arbeid

Innhold
1. Individuell plan
2. Arbeidssøker?
Arbeidsrettede tiltak
Arbeid med bistand
Arbeidspraksis i ordinær virksomhet
Arbeidspraksis i skjermede virksomheter
Arbeidsrettet rehabilitering
Oppfølging
Opplæring
Tiltak i arbeidsmarkedsbedrift
Varig tilrettelagt arbeid
Tidsbegrenset lønnstilskudd
3. Sosiale tjenester
Økonomisk stønad (sosialhjelp)
Kvalifiseringsprogrammet
Senter for jobbmestring

1. Individuell plan

Individuell plan er en lovfeste rettighet for brukere av NAV-kontoret både etter NAV-loven § 15 og etter lov om sosiale tjenester i arbeids- og velferdsetaten § 28. Alle som har behov for langvarige og koordinerte sosial- og helsetjeneseter tjenester, har rett til å få utarbeidet en individuell plan dersom personen selv ønsker det.
Individuell plan er brukerens plan. Brukeren har rett til og oppfordres til å delta aktivt i å beskrive behov for tjenester, ønsker og mål som er viktig for brukeren selv i hverdagen og fremtiden. Initiativet til å få laget en individuell plan kan komme fra brukeren selv eller pårørende, men hovedansvaret for å utarbeide individuelle planer ligger i tjenesteapparatet.
Planen skal være et verktøy og en metode for samarbeid mellom tjenestemottaker og tjenesteapparatet, og mellom de ulike tjenesteyterne. Det skal til enhver tid være èn tjenesteyter som har hovedansvaret for kontakt med brukeren og koordinering mellom dem som yter tjenester til brukeren. Når det gjelder f eks behov for arbeidsrettede tiltak, kan Nav være hovedansvarlig for planen. Har tjenestemottaker behov for tjenester fra andre tjenesteytere eller etater har disse også en plikt til å samarbeide. Du kan lese mer om individuell plan HER

2. Arbeidssøker?

For å få penger når du er arbeidsledig, må du registrere deg som arbeidssøker. For å kunne delta på Nav sine arbeidsrettede tiltak må du også være registrert som arbeidssøker. Slik gjør du: Logg deg inn på nav og registrer deg som arbeidssøker. Her vil du også finne aktuell informasjon om arbeidsmarkedet og søkeprosessen. Les mer her

På jobbjakt?
Du kan finne ledige stillinger på Finn.no og Nav.no, og på begge disse nettstedene kan du registrere din cv og legge inn søk etter interessante stillinger. Du kan da bli kontaktet av arbeidsgivere som er på jakt etter nye ansatte. Du vil også få hjelp på Nav i form av jobbsøkerkurs, som du finner mer informasjon om nedenfor. Ellers er det mange stillinger som aldri blir lyst ut, så er du på jobbjakt er det lurt å bruke nettverket ditt!

Behov for mer kvalifisering, spesielle tiltak eller tilrettelegging på jobb?
Da kan du være aktuell for mange av de arbeidsrettede tiltak som tilbys av Nav. Innholdet vil variere fra tiltak til tiltak, og tilbudet kan tilpasses den enkeltes behov for kvalifisering og arbeidstrening. Arbeidsrettede tiltak kan tildeles etter individuell vurdering.
Arbeidsrettede tiltak skal bidra til å
• styrke din kompetanse og evne til arbeid
• øke din mulighet for vanlig arbeid
• skaffe til veie kvalifisert arbeidskraft
• forebygge og dempe skadevirkningene av arbeidsledighet
• hindre at du faller ut av arbeidslivet

For å finne ut hvilke tiltak som kan være aktuelle for deg, hvilket tiltak som vil være best for deg i din situasjon, vil du få tilbud om en behovs- eller arbeidsevnevurdering. En behovsvurdering en en vurdering av ditt behov for bistand til å komme i arbeid. Er det behov for en mer omfattende vurdering kan du få en arbeidsevnevurdering. En arbeidsevnevurdering betyr blant annet, i samtale med veileder kartlegges blant annet dine ressurser, din erfaring og kvalifikasjoner, dine interesser, din helse og dine begrensninger. I tillegg skal du selv gjøre en vurdering over din egen arbeidsevne. Skjema du skal fylle ut i forkant av arbeidsevnevurdering er ikke tilgjengelig på nettet, fordi du skal ha en samtale med en veileder fra NAV og egenvurderingen før bruker mottar det. (dagens tilstand). Du kan imidlertid finne en "titte på" versjonher. Skjema for foreligger på bokmål, nynorsk, engelsk og samisk. Ditt bistandsbehov sammenfattes i et Oppfølgingsvedtak som i tillegg beskriver ditt mål for bistanden og hvilke virkemidler som skal til for å nå målet.

Etter at du og veilederen på Nav har gjennomgått skjemaet og gjennomført samtalen, vil de aktuelle tiltakene og ytelsene bli diskutert, og dere skal i fellesskap bli enige om hva som vil være beste løsning for deg.

Arbeidsrettede tiltak
Arbeid med bistand
Arbeid med bistand er et tiltak som skal hjelpe deg med nedsatt arbeidsevne til å integreres i ordinært arbeidsliv. Tiltaket kan tilby deg en personlig tilrettelegger som tar utgangspunkt i dine behov, interesser og evner og som kan hjelpe deg med å finne en jobb du mestrer og trives i. Varigheten skal tilpasses dine individuelle behov sett i forhold til dine muligheter på arbeidsmarkedet. Maksimal varighet er tre år. Dersom tiltaket brukes ved overgang fra skole eller soning i institusjon kan varigheten forlenges med inntil 6 måneder. Les mer her

Arbeidspraksis i ordinær virksomhet
Arbeidspraksis i ordinær virksomhet er et tiltak for deg som trenger å prøve ut dine muligheter på arbeidsmarkedet, få arbeidserfaring og dermed styrke muligheten til å komme i arbeid. Når du deltar på tiltaket arbeidspraksis, kan du få tilrettelagt arbeidstrening med oppfølging. Arbeidspraksis i ordinære virksomheter kan tilbys deg som har vanskeligheter med å komme inn på arbeidsmarkedet, eller du har fått din arbeidsevne nedsatt. Les mer her

Arbeidspraksis i skjermede virksomheter
Arbeidspraksis i skjermet virksomhet er et tiltak for deg som trenger å styrke dine muligheter for å komme i arbeid eller utdanning, som har behov for å utprøve din arbeidsevne i en arbeidsmarkedsbedrift. Du vil få anledning til å prøve ut flere ulike arbeidsformer, tilpasset din kompetanse og dine utfordringer. I arbeidssituasjoner vil du få oppfølging etter behov fra en veileder. Arbeidspraksis i skjermet virksomhet er et tiltak som bare kan tilbys personer som har fått sin arbeidsevne nedsatt, som samtidig har særlig usikre yrkesmessige forutsetninger og med behov for tett og bred oppfølging. Les mer her

Arbeidsrettet rehabilitering
Arbeidsrettet rehabilitering er et tiltak for deg som har behov for mer omfattende formidlings- og oppfølgingsbistand enn det NAV kan tilby. Nav har avtale med en rekke veiledere som kan være den støtten du trenger i en overgangsperiode. Tiltaket er aktuelt for deg som er sykmeldt og/eller har fått din arbeidsevne nedsatt slik at du hindres i å skaffe deg eller beholde arbeid. Hvis du allerede er i et arbeidsforhold - for eksempel hvis du er sykmeldt - skal rehabiliteringen foregå i tilknytning til jobben din. Hvis du ikke har et arbeidsforhold, vil Arbeidsrettet rehabilitering skje enten på et tiltak, eller på en ordinær arbeidsplass. Du vil få veiledning og hjelp til å kartlegge hvilke muligheter du har til å skaffe et arbeid som passer for deg. Les mer her

Avklaring
Avklaring er et tiltak for deg som trenger ekstra hjelp til kartlegging eller utprøving av din arbeidsevne, og som har behov for mer omfattende avklaringsbistand enn det NAV kan tilby. Tiltaket tilpasses dine individuelle behov ut fra dine muligheter på arbeidsmarkedet. Avklaring kan skje både i skjermede virksomheter og hos andre tiltaksarrangører som NAV har avtale med, eller på en ordinær arbeidsplass. Hvis du allerede er i et arbeidsforhold - for eksempel hvis du er sykmeldt - kan avklaringen skje der du jobber, gjennom å kartlegge mulighetene for tilpasning på arbeidsplassen. Les mer her

Jobbklubb
Jobbklubb er et tiltak for deg som er klar til å gå ut i ordinært arbeid, men som trenger hjelp til blant annet å skrive søknader og cv. Jobbklubben skal bidra til at du som arbeidssøker kan orientere deg på arbeidsmarkedet, og være en aktiv jobbsøker. Gjennom individuell veiledning vil du bli bevisstgjort egen kompetanse, du får opplæring i søknadsskriving og utforming av cv, samt intervjutrening. Du får tilgang til nødvendige data- og kommunikasjonsverktøy, og hjelp til å benytte disse. Les mer her

Oppfølging
Oppfølging er et tiltak for deg som trenger personlig hjelp til å få, eller beholde, et arbeid som passer for deg, som har behov for mer omfattende hjelp enn det NAV kan tilby. Tiltaket tilpasses ditt individuelle behov ut fra dine muligheter på arbeidsmarkedet.
Du kan få hjelp til:
•å finne arbeidsoppgaver eller en arbeidsplass utover det du allerede har prøvd
•tilrettelegging av arbeid og arbeidssituasjon
•veiledning forøvrig
Les mer her

Opplæring
Opplæring er et tiltak som skal hjelpe deg med å bli kvalifisert til ledige jobber, og hjelpe deg som står i fare for å falle ut av arbeidslivet eller er i en usikker sysselsettingssituasjon og har behov for kvalifisering. Opplæringen består ofte av korte yrkesrettede kurs som er åpne for både ordinære arbeidssøkere og personer som har fått sin arbeidsevne nedsatt. Les mer her

Tiltak i arbeidsmarkedsbedrift
Tiltak i arbeidsmarkedsbedrift består av enten kvalifisering eller tilrettelagt arbeid. Målet med begge varianter er å gi deg som arbeidssøker høyere reell og formell kompetanse.

Kvalifiseringen; skal gi deg med nedsatt arbeidsevne høyere kompetanse gjennom tilrettelagt opplæring og arbeidstrening. Tiltaket gjennomføres i reelle bedriftsmiljøer i arbeidsmarkedsbedriftenes regi.

Tilrettelagt arbeid i arbeidsmarkedsbedrift; Du kan delta i tiltaket varig tilrettelagt arbeid og motta lønn etter avtale eller sedvane, hvis mulighetene for å få arbeid i det ordinære arbeidslivet er små. Arbeidet skal bidra til utvikling av dine ressurser gjennom tilrettelagt arbeid og kvalifisering gjennom produksjon av varer og tjenester.
Les mer her

Varig tilrettelagt arbeid
Varig tilrettelagt arbeid er et tiltak for deg som har behov for arbeid i en skjermet virksomhet, der arbeidsoppgaver er tilpasset det du makter å gjennomføre. Varig tilrettelagt arbeid kan også tilbys som enkeltplasser i ordinære virksomheter. Dersom du har eller i nær framtid ventes å få innvilget varig uførepensjon og har behov for spesiell tilrettelegging og oppfølging, kan du være aktuell for tiltaket. Du er arbeidstaker i henhold til arbeidsmiljøloven, og du skal ha arbeidskontrakt til grunn for ansettelsesforholdet. Les mer her

Tidsbegrenset lønnstilskudd
Tidsbegrenset lønnstilskudd er et tiltak som skal motivere arbeidsgivere til å tilsette personer på vanlige lønns- og arbeidsbetingelser. NAV kan gi lønnstilskudd til arbeidsgivere som ansetter personer med problemer med å komme inn på arbeidsmarkedet. Lønnstilskuddet ytes til ordinære private bedrifter og offentlige virksomheter i en begrenset del av tiden du er ansatt. Les mer her

3. Sosiale tjenester

Økonomisk stønad (sosialhjelp)
Økonomisk stønader en del av samfunnets økonomiske sikkerhetsnett og skal sikre at alle har nok midler til livsopphold. Hjelpen er ment å være midlertidig og skal bidra til å gjøre deg økonomisk selvhjulpen.

Før du kan få økonomisk stønad må du ha vurdert alle andre muligheter til selvforsørgelse, som lønnsinntekter, trygderettigheter, sysselsettingstiltak, studielån, bruk av formue eller reduksjon av utgifter.

Størrelsen på sosialhjelpen, samt hvilken annen hjelp og oppfølging du kan få, skal vurderes individuelt og skjønnsmessig ut fra hvilke behov du har. Økonomisk stønad blir, for eksempel, ofte gitt i kombinasjon med råd og veiledning.

Har du krav på sosialhjelp? Les mer her

Kvalifiseringsprogrammet
Dersom du har levd på sosialhjelp over lang tid eller står i fare for å komme i en slik situasjon, kan du få hjelp gjennom Kvalifiseringsprogrammet. Etter lov om sosiale tjenester i NAV §29 gjelder retten til kvalifiseringsprogram for personer i yrkesaktiv alder med vesentlig nedsatt arbeids- og inntektsevne og ingen eller begrensede ytelser til livsopphold etter folketrygdeloven eller arbeidsmarkedsloven.

Retten til et kvalifiseringsprogram forutsetter at du har gjennomgått en arbeidsevnevurdering, og at tett og koordinert bistand gjennom deltakelse i programmet vurderes som hensiktsmessig og nødvendig for å styrke dine muligheter i arbeidslivet.

Kvalifiseringsprogrammet er et tilbud til deg som trenger opplæring og arbeidstrening, for å komme i arbeid eller meningsfull aktivitet. Programmet gir også en mulighet for å avklare andre rettigheter til inntekt du kan ha, dersom du ikke klarer vanlig arbeid.

Kvalifiseringsprogrammet skal være på full tid, og du får lønn og vanlig ferie. Du har rett på barnetillegg hvis du har barn og kan ha rett til bostøtte hvis du har egen bolig.
Kvalifiseringsprogrammet kan være bra for deg som:
•ønsker å komme i arbeid eller aktivitet og ønsker å bruke evner og ressurser på noe nyttig og meningsfullt
•trenger veiledning for å finne frem i papirmøller og byråkrati
•har levd på sosialhjelp over lang tid eller står i fare for å komme i en slik situasjon
•har levd på forskjellige hjelpetiltak tidligere uten at dette har ført til arbeid eller avklaring
•har ideer om hvordan livet kan bli bedre, men er usikker på hvordan du skal få det til
•kunne tenkt deg en forutsigbar økonomi med en fast lønn (kvalifiseringsstønad) på 140.512 kr i året, pluss bostøtte og barnetillegg.
Hva innholder programmet?

Det er hva du kan og hva du ønsker som bestemmer innholdet i ditt kvalifiseringsprogram. Sammen med veileder vil du derfor kunne planlegge innholdet i programmet. Les mer her

Senter for jobbmestring
Har du psykiske plager som gjør det vanskelig for deg å fungere i arbeid? Da kan du ha nytte av å oppsøke Senter for jobbmestring. Senteret tilbyr samtaler med fokus på hvordan du kan takle dine psykiske plager for å fungere i jobb.

På senteret finner du blant annet psykologer med spesialkompetanse på psykisk helse og arbeid. Tilbudet passer for deg som sliter med angst og/eller depresjon som snarlig ønsker å komme i arbeid og som:
- har et arbeidsforhold du er helt eller delvis sykemeldt fra på grunn av psykiske plager
- er på vei tilbake til arbeid etter lengre tids fravær og har oppfølging fra en tilrettelegger eller LOS gjennom NAV
All hjelp du mottar fra Senter for jobbmestring er gratis.